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十月营运部店长沟通会议在总部召开
来源:宾隆购物营运部 | 作者:宾隆购物 | 发布时间: 3014天前 | 2287 次浏览 | 分享到:

2016年10月10日，宾隆购物营运部十月份店长沟通会议在总部会议室顺利召开，由营运总监舒长海主持。

会前，舒总对新加入的大店营运督导杨江华、开店部部长兼外区店督导孙新华、营销企划部部长陈增军及新任团坡桥店店长尹继红作了引荐介绍。新任总经理助理韩高金也列席参加。10月份，公司进行了新的组织结构优化调整，原隶属工程资产部的开店部划分到了营运部统一管辖，本次会议也是开店部第一次参加月度店长沟通会议。

会议首先由总部营运部直属部门做工作汇报，小店营运督导田红、大店营运督导杨江华、开店部经理兼外区店督导孙新华、防损经理屈度平、稽查消防经理熊红军、客服主管冉凤英、物流经理冯修洪及企划经理邓小峰分别作了各部门9月份工作总结与10月份月度工作计划报告。





随后，黄金店店长梁辉、文峰店店长王婷、都匀地区店办总监周立文、纳雍店店长徐柳林、威宁店店长叶威、蓝波湾店长谢文运、兴隆店店长王国秀、解放店店长杨萍、火车站店长陈永秀代表门店作了各自门店的经验分享与困难求助。其中，威宁店由于销售、毛利双向达成，获得了营销总监舒长海的表扬；蓝波湾店在近一个月的销售明显提升，在宣传工作及海报发放上的独特创新也获得了舒总的认可，并就此强调了商品对销售的重要性，并重申执行力的重要意义。








舒总随后作了相关问题总结与要求，总共涉及14项重点工作内容。

最后，由业务副总徐荣莲作了本次会议总结。重点对门店店长的互相学习及积极创新作出了鼓励，并提出了10点重点注意内容，提出现阶段要着重宣导总部会议精神，激励士气。